Comment fonctionne le contrat d'apprentissage ?
Le Contrat d’Apprentissage : " Un outil de structuration pour nos clubs "
Comme tout jeune désireux de se former aux métiers du sport vous recherchez un financement pour la réalisation de votre projet de formation à nos BPJEPS ?
Le Contrat d’Apprentissage est la solution la plus confortable pour répondre à votre attente : non seulement ce contrat de travail vous permet d’obtenir la gratuité des frais pédagogiques mais il déclenche également une rémunération en fonction de votre âge. L’état accorde actuellement une prime de 6000€ à chaque employeur d’un(e) apprenti (e).
Renseignez vous auprès de nos services (04.42.90.57.08), le contrat d’apprentissage est également un formidable facteur d’intégration professionnelle.
Salaires et coûts employeurs (pour club de moins de 11 salariés) en 2023 :
Le salaire de l’apprenti (e) est fonction de son âge :
- Jusqu’à 18 ans : 461.52€ brut
- De 18 à 20 ans : 735.01 € brut
- De 21 à 25 ans : 905.94 € brut
- De 26 à 30 ans : 1709.32 € brut
Le coût résiduel de l’apprenti (e) pour l’employeur après versement de l’aide unique (6000€) et de la réduction générale est de :
- Jusqu’à 18 ans : - 19.85€ par mois
- Si 18 à 20 ans : 264.74€ par mois
- Si 21 à 25 ans : 442.59€ par mois
- Si 26 à 30 ans : 1287.55€ par mois
Cas particulier : si l’apprenti (e) change de tranche d’âge en cours d’année, son salaire et le coût employeur changent le mois suivant à la date anniversaire de l’apprenti(e).