Présentation Titre Pro RPMS
Devenez responsable d'une structure sportive !
Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure - RNCP 38575
Présentation
Prépa-Sports fait évoluer son Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) pour mieux répondre aux besoins des apprenants. Désormais, deux formats sont proposés :
Deux promotions, deux formats adaptés
- En présentiel : 2 jours par semaine sur site, pour un apprentissage immersif et des échanges directs avec les formateurs et professionnels du secteur.
- 100% distanciel : une formation totalement en ligne, idéale pour ceux qui recherchent plus de flexibilité.
Une formation tournée vers l’avenir
Ce programme vous prépare à piloter une structure dans le secteur du sport en développant des compétences essentielles :
- Management et leadership : encadrer une équipe et organiser la production
- Stratégie et développement : concevoir un plan marketing et commercial
- Gestion financière et administrative : analyser les résultats et optimiser la rentabilité
Un programme complet et professionnalisant
La formation s’articule autour de trois grands axes :
- Diriger une structure et une équipe : encadrement du staff, fonctionnement du secteur, management des ressources humaines…
- Développer et organiser une offre de services : déploiement du plan marketing, commercialisation de sponsoring et hospitalités, gestion et production des biens et services, gestion de la qualité…
- Analyser l’activité et assurer la pérennité financière : contrôle de l’activité comptable, analyse des coûts de revient...
Avec ces deux formats, Prépa-Sports vous donne les clés pour choisir la modalité d’apprentissage qui vous convient le mieux et réussir votre projet professionnel.
OBJECTIFS
Le Titre professionnel Responsable petite et moyenne structure vous préparera au pilotage de l’ensemble de l’activité d’une organisation afin de répondre aux objectifs fixés par la direction. Vous serez ainsi formé aux différentes compétences attendues pour exercer en tant que responsable de petite et moyenne entreprise :
- Conception de la stratégie de développement
- Mise en place du plan marketing
- Actions commerciales spécifiques
- Organisation de la production
- Management des ressources humaines (salariés, bénévoles…)
- Analyse et gestion financière
- Gestion de la relation client et partenaires
CONTENU
1. Diriger une structure avec une équipe
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Adapter l'offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l'offre
- Organiser la production
3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d'activité de la structure
COMPETENCES & CHAMPS D'ACTION
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
PARCOURS INDIVIDUALISE
Le positionnement individuel proposé en début de formation permet d'établir, au vu des compétences déjà acquises et reconnues comme au moins équivalentes aux compétences attendues, un parcours individualisé de formation et donc éventuellement proposer au candidat un allègement partiel ou total de certaines UC, sans toutefois dispenser de la certification.
